вторник, 20 декабря 2016 г.

Компенсационный план Life Rewards



Небольшое уточнение к тексту - у нас нет розничной торговли, мы используем продукт исключительно для себя и строим структуру таких же потребителей, как сами. Норматив 100 баллов, это 2-3 баночки продукта, нет необходимости бегать и продавать. 64% структурных - очень щедрое вознаграждение от компании тем, кто занимается не продажами, а построением сети дистрибьюторов. Наша основная деятельность - общение с людьми, здесь нужны навыки психолога, педагога, а не умение продавать товар. Товарооборот формируется в результате потребления продукта самой структурой дистрибьюторов.

Комментариев нет:

Отправить комментарий